发布日期:2022-12-30 浏览次数:0次
体系介绍 社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任,实现良性发展的相关制度安排与组织建设。 社会责任管理体系的内容包括组织管理体系、日常管理体系、能力建设体系、业绩考核体系四个部分。企业结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系,对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识,进而提高履行社会责任的效果。企业社会责任管理体系的构建涉及将社会责任融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理、品牌管理等七部分。其中,社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划,是整个社会责任管理的基础。
认证申请条件
1、组织已着手建立文件化的SA8000管理体系并成功运行3个月以上;
2、组织近1年内无任何违反国家或当地劳工法或职业健康安全法规要求的记录,往年违法曝光案件已处理完结;
3、组织与其客户协议处于活动状态。
认证咨询流程
认证价值
相关文章推荐
ISO20000认证,IT企业办理ISO20000认证的好处你知道吗 ISO37001认证 哪些组织需要做ISO37001认证 为什么要取得ISO37001认证证书 反贿赂认证 反贿赂管理体 ISO9001质量管理体系认证的条件,及认证流程 上海市ISO27001、ISO20000、CMMI、知产贯标、测量体系认证补贴汇总 探索GB/T15496-15498企业标准化等级认证:提升管理水平与市场竞争力 确保食品安全的重要保障:ISO22000食品安全管理体系认证 我们为什么要通过ISO三体系认证?对企业到底有何好处? 【两化融合】|信息化与工业化融合管理体系评定的价值所在 ISO认证企业如何自查管理体系运行情况?以下16点帮助你自查! SA8000认证与我国劳动法的区别与联系